شرکت ماتر لبز اعلام کرد کاهش نیروی انسانی خود را به میزان 16 درصد به عنوان بخشی از تلاش‌های بازسازی در تاریخ 3 سپتامبر انجام داده است.
بر اساس پست شبکه‌های اجتماعی توسط الکس گلوچوفسکی، مدیرعامل، این تصمیم پس از بررسی داخلی که نشان داد عدم تطابق بین نقش‌های فعلی شرکت و تمرکز تحول یافته آن به حمایت از ZKsync Era و ZK Chains وجود دارد، اتخاذ شده است.
تطبیق سازمان با نیازهای جدید بازار
“محیط بازار و نیازهای کسب‌وکار ما به طور قابل توجهی در طول سال تغییر کرده است،” گفت گلوچوفسکی. “ما می‌بینیم که بسیاری از تیم‌های سازنده بر روی ZKsync Era اکنون نیاز به نوع متفاوتی از فناوری و حمایت دارند که قبلاً نداشتند.”
ماتر لبز پس از راه‌اندازی Elastic Chain و ZK Nation تیم فعلی خود را ارزیابی کرد و دریافت که برخی از نقش‌ها و مهارت‌های موجود دیگر با نیازهای در حال تغییر آن مطابقت ندارند. این ارزیابی منجر به بررسی جامعی شد تا اطمینان حاصل شود که سازمان بر اولویت‌های جدید متمرکز باقی می‌ماند.
گلوچوفسکی تأکید کرد که اخراج‌ها مربوط به عملکرد نبوده و یک بسته خروج جامع برای کارمندان تحت تأثیر قرار گرفته ارائه شده است، شامل ادامه حقوق، پوشش بهداشتی و حمایت شغلی.
بسته خروج شامل سه ماه حقوق پایه، چهار ماه پوشش بهداشتی، خدمات شغلی شخصی‌شده و چهار ماه کمک مالی در امور مهاجرتی خواهد بود.
“می‌خواهم با ابراز قدردانی عمیق از هر عضوی از تیم، چه کسانی که در حال رفتن هستند و چه کسانی که با ما می‌مانند، به پایان برسم. تلاش‌های شما ماتر لبز را به آنچه امروز هست تبدیل کرده‌اند: نیرویی تحول‌آفرین که آزادی برای همه در جهان را در پیشبرد دارد.” گفت مدیرعامل.
RDX Works 15 درصد از نیروی کار خود را کاهش می‌دهد
به تازگی، شرکت RDX Works ، سازنده پلتفرم Radix DeFi، اعلام کرد که 15 درصد از نیروی کار خود را به منظور کاهش هزینه‌ها کاهش می‌دهد.
پیرز ریدیارد، مدیرعامل RDX Works، بیان کرد که کاهش اخیر نیروها بخشی از تلاش بزرگ‌تر برای بازسازی سازمان، تمرکز بر بهینه‌سازی عملیات و تطبیق با شرایط متغیر بازار است.
علیرغم کاهش نیرو، مدیرعامل تأکید کرد که پروژه‌های کلیدی، شامل Flash Liquidity، شبکه آزمایشی Cassandra، و کنترل و بازیابی هویت حساب چند عاملی، طبق برنامه ادامه خواهند یافت.