بایننس در نظر دارد ۱۰۰۰ نیروی جدید استخدام کند، بیشترین استخدام‌ها برای نقش‌های انطباقی
گزارش‌ها حاکی از آن است که صرافی رمز ارز بایننس قصد دارد در سال ۲۰۲۴، ۱۰۰۰ نیروی جدید استخدام کند که بخش عمده‌ای از این استخدام‌ها در نقش‌های انطباقی خواهند بود. این حرکت به عنوان بخشی از استراتژی این شرکت برای مقابله با چالش‌های مقرراتی، خصوصاً در ایالات متحده، انجام می‌شود.
هزینه‌های بایننس برای انطباق و پایبندی به مقررات در سال جاری بیش از ۲۰۰ میلیون دلار بوده است.
ریچارد تنگ، مدیر عامل بایننس، در حال حاضر در آمریکا به سر میبرد تا با ناظران و مسئولان مقرراتی دیدار کند. در یک مصاحبه با بلومبرگ در روز چهارشنبه، او از هدف خود برای افزایش انطباق در داخل شرکت سخن گفت. تنگ که تخصص در حوزه مقررات دارد، درباره اهمیت سازمان‌های دولتی در رویکرد خود برای مدیریت بایننس صحبت کرد.
تنگ تأیید نکرد که آیا در دیدار خود با کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا، که در حال اقدام قانونی علیه بایننس است، ملاقاتی داشته است یا خیر.
بایننس به درخواست کوین‌نیوز برای اظهار نظر تا لحظه انتشار این خبر پاسخی نداده است.
پیشینه مقرراتی ریچارد تنگ عامل صعود سریع او در بایننس
پیش از پیوستن به بایننس، تنگ به عنوان مدیر امور مالی شرکتی در اداره پولی سنگاپور فعالیت می‌کرد، جایی که نقشی کلیدی در تنظیم مقررات و سیاست‌های مالی ایفا کرد. او همچنین به عنوان مدیر عامل در اداره تنظیم مقررات خدمات مالی در بازار جهانی ابوظبی کار کرده است.
تنگ اولین بار در ماه اوت ۲۰۲۱ به بایننس پیوست و به عنوان مدیر عملیاتی در سنگاپور فعالیت کرد. با این حال، مدت زمان فعالیت او در سنگاپور کوتاه بود زیرا بایننس تصمیم گرفت تا اوایل سال ۲۰۲۲ فعالیت‌های خود را در سنگاپور متوقف کند.
پس از دوره کوتاه فعالیت در سنگاپور، نقش تنگ گسترش یافت و شامل مدیریت فعالیت‌های بایننس در خاورمیانه، شمال آفریقا و اروپا شد. او بعدها به عنوان مدیر بازارهای منطقه‌ای منصوب شد تا تمامی مناطق به جز آمریکا را مدیریت کند.
صعود سریع تنگ در رده‌های بایننس عمدتاً به دلیل تخصص مقرراتی او بوده است، که در مواجهه با موانع مقرراتی فزاینده برای شرکت ضروری بود.
افزایش ۱۰ درصدی درخواست‌های نیروهای انتظامی از بایننس، افزایش هزینه‌های انطباقی
برنامه‌های استخدامی بایننس پس از توافقنامه ای با مقامات آمریکایی در نوامبر ۲۰۲۳ انجام می‌شود. بایننس و مدیر عامل سابق آن، چانگ پنگ ژائو، تعدادی از اتهامات را در چارچوب این توافقنامه پذیرفتند. این توافقنامه شامل جریمه‌های قابل توجه بیش از ۴.۳ میلیارد دلار بود. این جریمه‌ها به دلیل نقض قانون رازداری بانکی، عدم ثبت به عنوان یک کسب و کار انتقال مالی، و نقض قوانین اقتصادی بین‌المللی بود.
طبق گزارش بلومبرگ، بایننس قصد دارد تیم انطباقی خود را تا پایان سال به ۷۰۰ نفر برساند، که در حال حاضر حدود ۵۰۰ نفر است.
تنگ اشاره کرد که شرکت شاهد افزایش تقاضا از نیروهای انتظامی جهانی است و تعداد درخواست‌ها تقریباً ۱۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته است.
او افزود که هزینه‌های انطباقی صرافی از ۱۵۸ میلیون دلار چند سال پیش افزایشی داشته و انتظار می‌رود این روند افزایشی ادامه یابد.
تنگ قبلاً به اشتباهات انجام شده در اوایل روزهای بایننس اذعان کرده بود. او به طور خاص به ناکافی بودن تلاش‌های انطباقی آن زمان اشاره کرد.
